Pôle emploi et freelance : comment ça marche ?

Peut-on être inscrit à Pôle emploi et être en freelance ?

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c’est une question que beaucoup de personnes se posent, il est en effet possible d’être freelance et d’être à la recherche d’un emploi ! 

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Qu'est-ce qu'un freelance ?

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Pour commencer, laissez-nous vous expliquer ce qu'est un freelance. Le freelance est un professionnel indépendant qui propose ses services à différentes entreprises sans être lié par un contrat de travail à long terme. Il peut travailler sur des projets variés et avoir plusieurs clients simultanément. Cette forme de travail offre une grande flexibilité et autonomie.

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Pour devenir freelance, il est nécessaire de suivre certaines démarches. Vous devez définir votre domaine d'expertise et votre offre de services. Il est également important de constituer un réseau professionnel et de promouvoir votre activité. Si vous souhaitez en savoir plus sur ces étapes, je vous invite à consulter nos articles dédiés sur le freelance et le teletravail et devenir graphiste freelance.

Ces ressources vous donneront des conseils pratiques pour démarrer votre carrière de freelance avec succès.

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L'avantage du freelance dans cette situation

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Maintenant, revenons à la question principale : peut-on être inscrit à Pôle emploi et être en freelance ? La réponse est oui, il est possible de cumuler les deux statuts. En tant que freelance, vous avez la possibilité de vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de Pôle emploi et de bénéficier des avantages offerts, tels que les allocations-chômage, sous certaines conditions.

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Quels sont les avantages d'être freelance dans cette situation ? Tout d'abord, cela peut vous apporter un soutien financier important. Si vous êtes inscrit à Pôle emploi en tant que demandeur d'emploi, vous pouvez continuer à bénéficier d'allocations-chômage tout en exerçant votre activité en freelance. Cela vous permet de maintenir un revenu régulier pendant que vous développez votre activité indépendante.

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En plus de l'apport financier, le statut de freelance peut également enrichir votre CV. En travaillant sur différents projets et en collaborant avec diverses entreprises, vous accumulez une expérience et des compétences variées. Cette polyvalence et cette diversité peuvent rendre votre profil attractif pour les employeurs potentiels à l'avenir. Le freelance offre donc une opportunité de développer votre expertise et de vous démarquer sur le marché du travail.

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Quel statut en freelance choisir ?

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Maintenant il est question de savoir quel statut choisir pour exercer son activité en freelance ? choisir la société par actions simplifée unipersonnelle (SASU) ou choisir le portage ? 

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SASU ou portage salarial ?

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Lorsque vous décidez de vous lancer en freelance, vous devez choisir le statut juridique qui convient le mieux à votre activité. Deux options courantes sont la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) et le portage salarial.

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La SASU est une forme d'entreprise individuelle qui offre une structure juridique distincte de votre personne physique. Cela vous permet d'avoir une séparation entre votre patrimoine personnel et celui de votre entreprise. La SASU peut être une option intéressante si vous souhaitez avoir une plus grande autonomie dans la gestion de votre activité et si vous envisagez de développer une entreprise à plus grande échelle à l'avenir. Cependant, elle implique également des responsabilités supplémentaires en termes de gestion administrative et comptable, ainsi que des charges sociales plus élevées.

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Le portage salarial, quant à lui, est une alternative attrayante pour de nombreux freelances. Dans ce modèle, vous signez un contrat de travail avec une société de portage salarial, telle que TimPortage, qui devient votre employeur. Vous conservez ainsi votre autonomie en tant que freelance tout en bénéficiant des avantages d'un statut de salarié. La société de portage salarial se charge de la gestion administrative, de la facturation, du recouvrement des honoraires et du paiement des cotisations sociales. Cela vous permet de vous concentrer pleinement sur votre expertise et vos missions, sans vous soucier des tâches administratives.

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Le portage salarial présente de nombreux avantages. Tout d'abord, il offre une sécurité et une stabilité financière. En tant que salarié porté, vous bénéficiez d'une rémunération régulière, d'une couverture sociale complète, y compris l'accès à l'assurance chômage, et de la possibilité de cotiser pour votre retraite. Vous n'avez pas à vous soucier de la gestion des factures, des déclarations fiscales ou des démarches administratives complexes, car tout est pris en charge par la société de portage salarial.

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De plus, le portage salarial vous donne la possibilité de diversifier vos missions et d'élargir votre réseau professionnel. Vous pouvez travailler avec différentes entreprises et collaborer sur des projets variés, ce qui vous permet d'acquérir de nouvelles compétences et de développer votre expertise. Cette diversité d'expériences enrichit votre CV et renforce votre crédibilité auprès des futurs clients ou employeurs.

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Le portage salarial avec TimPortage

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En choisissant le portage salarial avec TimPortage, vous bénéficiez également d'un accompagnement personnalisé. Notre équipe vous assiste dans toutes les étapes de votre activité de freelance, que ce soit pour trouver des missions, négocier vos contrats, gérer votre facturation ou encore vous aider dans votre développement professionnel, nous nous occupons de vos tâches administratives, plus besoin de vous soucier de la gestion des factures, de la recherche de missions ou encore des recouvrements des paiements de vos clients. 

Tout cela dans un but ! Que vous puissiez vous consacrer à métier a 100% !

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conclusion

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En conclusion, être inscrit à Pôle emploi et être en freelance est tout à fait possible. Le freelance offre des avantages financiers, ainsi qu'une opportunité d'enrichir votre CV grâce à la diversité des projets et des expériences professionnelles. Pour choisir le statut juridique qui vous convient le mieux, vous pouvez opter pour la SASU ou choisir le portage salarial. Chez TimPortage, nous vous proposons cette dernière option, qui combine les avantages de l'indépendance avec la sécurité d'un statut salarié. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur le portage salarial et sur la manière dont nous pouvons vous accompagner dans votre carrière de freelance.

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