Salarié Porté
Tim Portage est le spécialiste du portage salarial en Informatique.
Le portage salarial pour les consultants et les salariés peut se définir comme un ensemble de relations entre trois partenaires économiques :
Le porté
La société de portage
L'entreprise cliente
Tim Portage :
- Encaisse le montant des missions du Consultant indépendant.
- Lui fournit différents services.
- Le déclare aux différents organismes sociaux (Assedic, caisses de retraite, Sécurité sociale,…).
- Lui verse un salaire, calculé en fonction des missions qu’il aura effectuées.
le porté :
- Citer les avantages du consultant
Notre offre :
- Les Offres de Tim Portage sont claires et vous permettent de vous engager avec nous dans un processus pérenne.
- Préalablement à la contractualisation, nous réalisons une étude de votre situation personnelle:
- Rencontre avec notre équipe pour préciser les modalités et estimer les potentialités.
- Présentation et précisions sur les services complémentaires proposés par Tim Portage.
- Simulation précise de rémunération à partir de vos hypothèses d’intervention (nombre de jours, taux journalier,…), et des services complémentaires souhaités.
Contractualisation
- Contrat à durée déterminée ou à durée indéterminée selon votre choix.
- Démarrage immédiat de toute mission négociée avec vos Clients, dès la contractualisation avec Tim Portage.
Suivi qualité
- Vous avez un interlocuteur unique Tim Portage pour votre gestion administrative.
- Par téléphone, mail ou directement dans nos bureaux de Courbevoie.
- Chaque mois, nous recueillons vos remarques et votre évaluation de nos services.
- Un suivi régulier de votre dossier par nos équipes.
Pourquoi choisir Tim Portage ?
- Développement personnel d’activités – 100% Autonome
- Vous souhaitez être indépendant et développer votre activité en rapport avec vos compétences et vos motivations personnelles.
- Liberté d’intervention – Choisir son Rythme
- C’est vous qui choisissez vos missions et qui négociez auprès de vos Clients.
- Vous définissez votre rythme de travail hebdomadaire (temps partiel ou temps plein) en rapport avec les missions.
- Des interlocuteurs expérimentés et très réactifs, un savoir-faire commercial – 100% Dialogue
- Vous avez un professionnel des relations commerciales avec lequel échanger en cas de conflit ou divergence avec votre Client.
- Simplification des démarches administratives – Zéro Formalité
- Vous n’avez pas à vous préoccuper de la facturation auprès des Clients et de toutes les déclarations auprès des organismes.
- Rémunération – Zéro risque financier
- Vous pouvez souscrire à la mutuelle que nous avons sélectionnée.
- Les modalités d’inscription et les barèmes de remboursement vous seront communiqués sur demande.Viennent en déduction du chiffre d’affaire et sont non soumis à charge.Vous percevez votre salaire qui a été défini selon les modalités de votre mission sans vous préoccuper du règlement de votre Client.
Vous trouverez des modèles de documents Tim Portage mis à votre disposition pour faciliter la rédaction de documents et livrables lors de vos missions.
- Cette option vous permet de bénéficier de tickets restaurant
- Conseil, accès à des études de marché.
- Mise en relation avec des professionnels pairs.
- Mise à disposition d’un catalogue de formation dans le cadre de la formation continue (perfectionnement ou acquisition de connaissances).
- Accès à un fond documentaire pour vous aider dans vos missions
- Anticipation sur les perspectives à l’approche de la fin de mission.
- Bilan de l’activité (sur demande).
- Cet outil Web vous donne un accès permanent à vos enregistrements de temps et de frais, ainsi qu’à votre contrat.
- Les accès Web vous sont donnés dès la formalisation du contrat.
- Déclaration simple des temps passés et des frais à partir d’une application Web (outils en mode Saas):
- Responsabilité civile professionnelle.
- Tous les documents Tim Portage sont clairs et précis (contrat, feuille de paye, remboursement de frais,…)
- Vous allez bénéficier des mêmes couvertures sociales(prévoyance, retraite,…) que celles d’un salarié.
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