Le métier de chargé de projet

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Avant de devenir chef de projet en portage salarial, il est important de savoir en quoi consiste réellement cette profession. Petite explication : le chef de projet est celui qui prend en charge la création et le développement d'un projet de A à Z. La gestion de ce projet en commençant par ses prémices jusqu'à sa réalisation finale et son suivi sur le long terme lui incombent.

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Quelles sont les missions d'un chef de projet ?

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Pour signer un contrat de travail avec une société de portage, le salarié porté se doit de disposer de solides compétences et d'une expérience considérable qu'il faut promouvoir afin de disposer d'offres de missions appropriées. Il a pour mission d'identifier les besoins du client en termes de spécifications fonctionnelles et techniques. C'est lui qui coordonne les rôles et les tâches des membres de son équipe en tenant compte des qualifications et des compétences de chacun. Il doit savoir faire face aux conflits et les régler. Il fait office de directeur des ressources humaines. Ce professionnel agit selon un cahier de charges bien défini pour respecter les délais impartis, les contraintes et les exigences de sa clientèle.

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Quelle formation suivre pour devenir chef de projet ?

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Un bac+3 en marketing, en management, en gestion ou en communication est un excellent tremplin pour accéder à ce domaine d'activité. La meilleure solution est de vous informer auprès des universités qui vous orienteront vers les études visées.

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Les avantages du portage salarial pour le chef de projet freelance

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Le portage salarial procure de nombreux avantages indéniables au chef de projet freelance, et cela, quel que soit son domaine d'activité. Dans ses missions, il a droit à une grande flexibilité et l'accompagnement d'une société de portage salarial :

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Une aide personnalisée

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Le quotidien d'un chef de projet est très chargé. Certains ont des difficultés à mener à bien leur activité professionnelle ainsi que la gestion des tâches comptables et administratives. La société de portage soulage le salarié de ces tâches en lui permettant de se focaliser sur celles à réelle valeur ajoutée. Ainsi, les oublis et les erreurs seront quasi inexistants via l'assurance civile professionnelle. Le chef de projet indépendant peut s'occuper des dommages matériels et immatériels qui apparaitront dans le cadre de sa mission. Avec la société de portage salarial, vous ne serez pas confronté aux éventuels risques financiers liés aux missions de longue durée. En optant pour le portage salarial, le manager de projet a également droit à un lissage de son salaire dont le calcul se fait selon son CA. Cela vous permettra d’avoir de la visibilité sur vos revenus mensuels indépendamment des fluctuations de votre activité.

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Le statut de salarié

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Le chef de projet en portage salarial bénéficie d'un statut de salarié classique. Il peut alors aspirer à tous les avantages qui y sont associés, à savoir : la mutuelle santé, la cotisation pour la retraite, le droit à la formation, la mutuelle entreprise, la couverture en cas de chômage ou de maladie. Il peut profiter de la sécurité du salarié et de la liberté de l'emploi chef de projet en freelance en même temps.

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Un bond vers l'entrepreneuriat

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Avec le portage salarial, le chef de projet freelance peut d'abord tester son activité avant de le concrétiser. Cette option lui procure plus de sécurité, car il est habilité à prendre du recul afin de voir si les résultats ont obtenu les effets escomptés. Si les choses vont bien pour l'entrepreneur, il pourra par la suite se lancer dans la création de son entreprise avec les contraintes associées ou continuer d’exercer son activité en portage salarial afin de se consacrer à 100% à son activité.

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TimPortage : une offre compatible pour un chef de projet indépendant

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TimPortage se charge des aspects administratifs à votre place en échange d'une commission de gestion. Vous pouvez bénéficier de nos conseils et de formations afin que vous restiez à l'affût des innovations dans votre domaine d'activité. Vous pourrez ainsi évoluer vers d'autres postes à responsabilité comme le chef de projet consultant indépendant, le directeur de projet, le responsable méthodes et outils, le consultant en assistance à la maîtrise d'ouvrage, le responsable des opérations…

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Nous pouvons vous aider dans votre recherche de missions et le développement de votre réseau via des rencontres avec d'autres professionnels. Nous proposons au chef de projet indépendant un suivi sur-mesure en portage salarial grâce à notre structure à taille humaine. Nous vous dispensons des conseils avisés pour le lancement de votre activité d'indépendant, pour affiner votre offre et pour faciliter la réussite de votre démarche commerciale.

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Nous intervenons également dans la mise en relation des salariés portés avec d'autres professionnels issus des mêmes secteurs professionnels. Ils peuvent alors mettre en place des partenariats stratégiques et éviter ainsi les risques d'isolement liés au statut de freelance.

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